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Kündigung (Sonderkündigung)

Die Sonderkündigung ist eine Art außerordentliche Kündigung.

Die ordentliche Kündigung erfolgt durch Einhaltung einer Kündigungsfrist, ohne dass besondere Kündigungsgründe vorliegen müssen (Details).

Die außerordentliche Kündigung ist möglich, wenn besondere Kündigungsgründen vorliegen, die das Vertrauensverhältnis zerstört haben. In diesem Fall müssen keine Kündigungsfristen beachtet werden.

Besteht der wichtige Grund in der Verletzung einer Vertragspflicht (z.B. Schlechtleistung, Nichtleistung), ist die Kündigung erst nach erfolglosem Ablauf einer zur Abhilfe bestimmten Frist oder nach erfolgloser Abmahnung zulässig. Diese Kündigung wird auch als Sonderkündigung bezeichnet (siehe außerordentliche Kündigung).

Thema des Monats (Januar: Gutschein und Laufzeit)

Gutscheine werden von Händlern ausgegeben. Die meisten Gutschein sind Geschenkgutscheine.
Auf einem Geschenk-Gutschein steht der Geldbetrag und der Leistungsgegenstand, häufig ist auch der Name des Berechtigten (Beschenkten) genannt.

Das Thema des Monats umfasst den Gutschein mit Namen, Gutschein ohne Namen, Einlösefrist, Verfallsdatum, Gültigkeit

Nähere Informationen, siehe Detail


Hinweise

Seite aktualisiert: 15.01.2012, Copyright 2018