Nach § 616 BGB^@ hat der Arbeitnehmer einen Lohnfortzahlungsanspruch, wenn ein persönlicher Hinderungsgrund vorliegt. Insofern kommt es auf die Dringlichkeit des Arztbesuches an >> [mehr..].

<< Rz. 6 || Rz. 8 >>

Inhaltsübersicht ... (jura-basic)

1. Einleitung
2. Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung
3. Arbeitsausfall
4. Urlaub
5. Krankheit
6. Vorübergehende Verhinderung
7. Arztbesuch
8. Hochzeit, Geburt, Tod
9. Wegerisiko des Arbeitnehmers
10. Naturkatastrophen, Schnee, Eis
11. Annahmeverzug des Arbeitgebers
12. Betriebsstörung, Betriebsausfall
13. Stromausfall im Betrieb
14. Hochwasser, Brand im Betrieb
15. Feiertage
16. Elternzeit
17. Mutterschutz
18. Weitere Fälle der gesetzlichen Arbeitsfreistellung

Dokument-Nr. 000169 (Details, unten bei Hinweise), © jura-basic 2022

Weitere Themen...
Hier können Sie weitere Themen lesen, die von jura-basic bereitgestellt werden.

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?
Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zum Urlaub und Urlaubsabgeltung, zur Krankheit, zur Kündigung, zur Arbeitszeit (insbesondere Bereitschaftsdienst, Überstunden), dann siehe Details.

Hinweise

Beitrag/Dokument-Nr. 000169, Fachgebiet: Arbeitsrecht, Stand: 15.06.2019

Autor, siehe Impressum

BGB-Begriffe Autokauf Vertragsrücktritt

Vertragsschluss Willenserklärungen

Handyvertrag Darlehensvertrag

Definitionen Arbeitsvertrag

DSGVO-Datenschutz GbR

Kaufvertrag Mietvertrag

Recht & Management

Lebensversicherung

Wohnungseigentum

Gmbh Fristen

Handelsvertreter

Logistikvertrag

Meisterkurse

Grundrechte