Ist der Beginn und das Ende der Arbeitszeit gesetzlich oder vertraglich nicht bestimmt, dann kann der Arbeitgeber auf Grund des Weisungsrechts nach § 106 GewO^@ die Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen (siehe Weisungsrecht).

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Inhaltsübersicht ... (jura-basic)

1. Begriff und Bedeutung
2. Anwendungsbereich
3. Arbeitnehmerschutz
4. Arbeitsbeginn
5. 8 Stunden
6. Dauer
7. Überstundenverzeichnis
8. Gesetzliche Arbeitszeit
9. Vertragliche Arbeitszeit
10. Höchstarbeitszeit
11. Mehrarbeit
12. Betriebsvereinbarung
13. Aushang
14. Arbeitszeitkonto
15. Minusstunden
16. Dienstplan
17. Umkleiden
18. Arbeitszeitnachweis
19. Zeiterfassungssystem
20. Stempeluhr
21. Vertrauensarbeitszeit
22. Aufsichtsbehörde
23. Betriebsrat
24. Weisungsrecht
25. Arbeitszeitmodelle
26. Teilzeitarbeit
27. Tarifvertrag
28. Notfälle
29. Mindestarbeitszeit
30. Ausgleichszeitraum
31. Wochenarbeitszeit
32. Sonntagsarbeit
33. Sonderthemen

Dokument-Nr. 000348 (Details, unten bei Hinweise), © jura-basic 2022

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Beitrag/Dokument-Nr. 000348, Fachgebiet: Arbeitsrecht, Stand: 05.05.2019

Autor, siehe Impressum

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