Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer im Krankheitsfall den Lohn fortzuzahlen, bis zur Dauer von 6 Wochen (§ 3 EntgFG^@). Danach erhält der Arbeitnehmer Krankengeld von der Krankenkasse (§ 47 Abs. 1 SGB V^@).

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Inhaltsübersicht ... (jura-basic)

1. Einleitung
2. Arbeitnehmer
3. Arbeitsunfähigkeit
4. Krankmeldung
5. Attest
6. Lohnfortzahlung
7. Wartezeit
8. Wiedererkrankung
9. Krankengeld
10. Kindeserkrankung
11. Kündigung
12. Krankenkasse
13. Urlaub
14. Unabdingbarkeit

Dokument-Nr. 000417 (Details, unten bei Hinweise), © jura-basic 2022

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Beitrag/Dokument-Nr. 000417, Fachgebiet: Arbeitsrecht, Stand: 15.05.2020

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