jura-basic (Lohnzahlung) - Grundwissen
   
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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Arbeitslohn, Zahlungspflicht des Arbeitgebers)

Einleitung

Nach § 611a Abs. 2 BGB@ ist der Arbeitgeber zur Zahlung des Arbeitslohns verpflichtet.

Ohne ausdrückliche Vereinbarung gilt eine Vergütung als stillschweigend vereinbart (§ 612 BGB@). Der Lohn wird nach erbrachter Leistung fällig (§ 614 BGB@). Daher ist der Arbeitnehmer vorleistungspflichtig

Es gibt unterschiedliche Lohnarten (z.B. Geldlohn, Naturallohn, Zeitlohn, Akkordlohn, etc.).

Die Zahlung hat an den richtigen Empfänger, am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu erfolgen.

Die Fälligkeit und der Auszahlungsort des Arbeitsentgelts können durch Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung festgelegt werden.

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Thema des Monats (Januar: Gutschein und Laufzeit)

Gutscheine werden von Händlern ausgegeben. Die meisten Gutschein sind Geschenkgutscheine.
Auf einem Geschenk-Gutschein steht der Geldbetrag und der Leistungsgegenstand, häufig ist auch der Name des Berechtigten (Beschenkten) genannt.

Das Thema des Monats umfasst den Gutschein mit Namen, Gutschein ohne Namen, Einlösefrist, Verfallsdatum, Gültigkeit

Nähere Informationen, siehe Detail


Hinweise

Dokument-Nr. 000884, Fachgebiet: Arbeitsrecht

Autor, siehe Impressum

jura-basic Verlag, siehe [www.jurabasic24.de]


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Vertragsschluss Willenserklärungen 

Kapitalmarktrecht Darlehensvertrag 

Kaufvertrag Arbeitsvertrag 

Seite aktualisiert: 05.05.2017, Copyright 2018