jura-basic (Tarifautonomie) - Grundwissen
   
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Inhalt

Tarifvertrag (Tarifautonomie)

Begriff und Bedeutung

Die Tarifautonomie ist das Recht der Tarifvertragsparteien für ihre Mitglieder Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen auszuhandeln und in Tarifverträgen verbindlich zu regeln.

Zur Durchsetzung der tariflichen Regelungen, haben die tariflichen Regelungen Vorrang gegenüber Betriebsvereinbarungen.

Beispiel: Arbeitsbedingungen, die durch Tarifvertrag geregelt sind oder üblicherweise geregelt werden, können nicht Gegenstand einer Betriebsvereinbarung sein.

Die Tarifautonomie umfasst auch das Recht zu Arbeitskämpfen.

Von einem Tarifvertrag abweichende Abmachungen sind zulässig, soweit sie durch den Tarifvertrag gestattet sind (sog. Öffnungsklausel, § 4 Abs. 3 TVG@).

Die Grundlage der Tarifautonomie ist die Koalitionsfreiheit.

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Thema des Monats (Januar: Gutschein und Laufzeit)

Gutscheine werden von Händlern ausgegeben. Die meisten Gutschein sind Geschenkgutscheine.
Auf einem Geschenk-Gutschein steht der Geldbetrag und der Leistungsgegenstand, häufig ist auch der Name des Berechtigten (Beschenkten) genannt.

Das Thema des Monats umfasst den Gutschein mit Namen, Gutschein ohne Namen, Einlösefrist, Verfallsdatum, Gültigkeit

Nähere Informationen, siehe Detail


Hinweise

Dokument-Nr. 0001305, Fachgebiet: Arbeitsrecht

Autor, siehe Impressum

jura-basic Verlag, siehe [www.jurabasic24.de]


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Seite aktualisiert: 15.01.2011, Copyright 2018