Die ist der Fall, wenn das Werk im Verhältnis zum Hauptgegenstand so nebensächlich ist, dass bei einem Austausch oder Ersetzen des Werkes die Hauptwirkung des Hauptgegenstandes nicht beeinträchtigt würde. Entscheidend ist der Gesamteindruck. Anhaltspunkte für ein Beiwerk auf einem normalen Foto kann die Größe des abgebildeten Werks (z.B. klein im Verhältnis zum Bild ) und dessen Position im Raum (z.B. Hintergrund, Rand) sein.

Bei Werbefotos sind die im Hintergrund zu sehende Gegenstände regelmäßig nicht zufällige Bestandteil des Hauptgegenstandes. Die Nebensachen sollen der Aufnahme eine bestimmte Atmosphäre ( Milieu) vermitteln und sind deswegen nicht beliebig ersetzbar.

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Inhaltsübersicht ... (jura-basic)

1. Begriff und Bedeutung
2. Unwesentlicher Gegenstand
3. Weitere Themen

Dokument-Nr. 000633 (Details, unten bei Hinweise), © jura-basic 2022

Weitere Themen...
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Verzug ohne Verschulden?
Leistet der Schuldner bei Fälligkeit nicht, kommt er dann in jedem Fall in Verzug? Nein (Details).

Mahnbescheid im Mahnverfahren
Ein Mahnbescheid ergeht im Rahmen des gerichtlichen Mahnverfahrens. Das Mahnverfahren wird von den Amtsgerichten durchgeführt. Das Gericht prüft nicht, ob dem Antragsteller der Zahlungsanspruch tatsächlich zusteht (siehe Details).

Kaufen Sie im Internet?
Beim Internetkauf (Online-Shopping) ist rechtliches Fachwissen von Vorteil (siehe Details).

Werkvertrag oder Arbeitsvertrag?
Die Abgrenzung kann schwierig. Maßgebend ist nicht die Vertragsbezeichnung, sondern der Vertragsinhalt. siehe Details.

Vertrag, Rund um den Vertragsschluss
Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Fragen zu Vertragsverhandlungen?
Eine Willensübereinstimmung wird durch Vertragsverhandlungen erreicht. Im Rahmen von Vertragsverhandlungen werden Vertragspunkte besprochen und ausgehandelt (siehe Details).

Fragen zum Arbeitsverhältnis?
Haben Sie Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zum Urlaub und Urlaubsabgeltung, zur Krankheit, zur Kündigung oder zur Arbeitszeit (insbesondere Bereitschaftsdienst, Überstunden), dann siehe Details.

Hinweise

Beitrag/Dokument-Nr. 000633, Fachgebiet: Urheberrecht, Stand: 16.09.2015

Autor, siehe Impressum

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